A regra é inovar!
Realizamos eventos para empresas de pequeno, médio e grande porte. De pequenas inagurações a grandes congressos. Nosso objetivo é garantir a todas as empresas a chance de ter um momento único pensado para ela com o foco no público frequentador do evento.
– CONGRESSOS
– FEIRAS
– CONVENÇÕES
– INAUGURAÇÕES
– DATAS COMEMORATIVAS
– LANÇAMENTOS DE PRODUTO
– PREMIAÇÃO
– ENDOMARKETING
Treinamentos in-company para Setor Público
Através de nossos treinamentos, visamos contribuir para o desenvolvimento de competências e das boas práticas no setor público, garantindo a inovação e eficácia do setor. Atendendo as necessidades de aperfeiçoamento, detectando temas que capacitem os servidores e os gestores a fim de superar os desafios da gestão pública na atualidade.
VISANDO ATENDER, A DOIS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA:
Da Economicidade – princípio constitucional que vem expressamente previsto no art. 70 da CF/88 e representa, em síntese, na promoção de resultados esperados com o menor custo possível.
Da Eficiência – impõe a todo o agente público realizar suas atribuições com presteza, perfeição e rendimento profissional, para além da legalidade, exigindo resultados positivos.
Conheça os objetivos dos treinamentos
Servidores e Gestores – Aperfeiçoamento Gestão Pública
Atender as necessidades de aperfeiçoamento do setor Pùblico detectando temas que capacitem os servidores e os gestores, a fim de atender aos desafios da gestão pública na atualidade.
Capacitação Técnica, Tática e Estratégica
Possibilitar o desenvolvimento e a capacitação técnica, tática, estratégica, bem como, comportamental dos servidores públicos, a fim de contribuir com qualidade do serviço público.
Boas práticas, inovação e eficácia do setor
Contribuir para o desenvolvimento de competências e das boas práticas no setor público, garantindo a inovação e eficácia do setor.
Saiba o que oferecemos e como atuamos
Aliando teoria e prática – práxis. A partir de estratégias lúdicas, dinâmicas problematizadoras e com práticas participativas, nossos treinamentos nas modalidades cursos ou palestras visam favorecer a aprendizagem e o melhor aproveitamento do treinamento.
Identifica os temas dos treinamento a partir das necessidades detectadas juntos os servidores de cada setor, por meio de instrumento de pesquisa quantitativa e em conversas com lideranças responsáveis pela gestão. Serão hierarquizados com base em conhecimentos categorizados em técnicos, táticos, estratégicos e comportamentais.
· O Plano de treinamento apresenta um levantamento do público de interesse por temática.
· O Plano de treinamento indicará a periodicidade e as urgências dos treinamentos.
Ofertado a partir dos temas detectados no Plano de Treinamento ou das necessidades e interesse do setor público e do nosso portfólio.
impõem-se indicar na proposta, pois existem temas que necessitam de atualização periódica, devido a velocidade dos acontecimentos, do desenvolvimento tecnológico e mudanças do mundo moderno.
impõem-se indicar na proposta os treinamentos com maior urgência, respeitando a LDO no ano e assim, consequentemente, aqueles podem ser realizados mais adiante, mas que nem por isso perdem em importância.